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        古代的人事試用制度 秦朝公務(wù)員試用期一般為一年

        2017-03-11 18:40:08  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
        導(dǎo)語:古代人事試用制度至少?gòu)那貪h就有明確記載了,秦朝的公務(wù)員試用期一般是一年左右,這在秦簡(jiǎn)《編年記》中寫得很清楚,有個(gè)叫“喜”的人,在秦

        古代人事試用制度至少?gòu)那貪h就有明確記載了,秦朝的公務(wù)員試用期一般是一年左右,這在秦簡(jiǎn)《編年記》中寫得很清楚,有個(gè)叫“喜”的人,在秦始皇三年八月被選為吏,直到次年十一月才被正式授職,試用了一年多。漢代沿用秦制,公務(wù)員試用一年,稱職了才轉(zhuǎn)正。這在《漢舊儀》中也寫得很明白:“皆試守,滿歲為真。”

        其實(shí)司馬遷在《史記》中追敘唐堯治理天下時(shí),有這樣兩處小細(xì)節(jié),一是四岳建議委派鯀治理洪水,堯不放心,四岳說:“異哉,試不可用而已”;二是四岳建議堯把帝位傳給舜,堯說:“吾其試哉”。這兩個(gè)“試”,都是我們現(xiàn)在說的“試用”。

        就是那些考中的進(jìn)士,也不像有些戲中說的,一考中就授予官職了。唐代的劉禹錫,是貞觀九年(公元793年)登第的,他是兩年后又通過吏部試,才授從九品下的司經(jīng)局太子校書郎的。還有白居易,是中進(jìn)士?jī)赡旰蟛磐ㄟ^吏部試,授正九品秘書省校書郎的。

        “招干”考試就更不用說了,就拿宋代為例吧,那些過五關(guān)斬六將,有幸考上來的準(zhǔn)官吏,也都是從“習(xí)學(xué)公事”的“實(shí)習(xí)吏”做起的,等到補(bǔ)上缺額,才能算是端上鐵飯碗,成為“正額吏”了。若是三年“習(xí)學(xué)”仍不合格,別客氣,卷被子走人。

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