新媽媽怎樣面對(duì)角色轉(zhuǎn)換
目錄:
第一章:新媽媽怎樣面對(duì)角色轉(zhuǎn)換
第二章:新媽媽三大高招調(diào)整好心態(tài)重歸職場(chǎng)
第三章:新媽媽小心預(yù)防6種月子病
新媽媽生完孩子之后面臨的心理反應(yīng)還是很多的,首先是寶寶的出生,要分散很大的精力來(lái)照顧。然后工作也由于離開(kāi)一段時(shí)間不再是得心應(yīng)手。那么如何調(diào)整這種狀況呢?下面小編就和大家一起來(lái)看看吧!
新媽媽怎樣面對(duì)角色轉(zhuǎn)換
從身心健康角度看,產(chǎn)假對(duì)于每個(gè)剛剛生育的女性都是非常必要的。可是產(chǎn)假也會(huì)讓職場(chǎng)媽媽暫時(shí)離開(kāi)工作環(huán)境,隨之而束就可能會(huì)遇到某些困境。
困境1
有些人在懷孕前在崗位上已有所積累,升職機(jī)會(huì)近在眼前,可產(chǎn)假造成了工作的中斷,單位權(quán)衡全局可能會(huì)安排其他人頂替產(chǎn)婦原先的崗位,產(chǎn)假結(jié)束后如何順利回歸就成了一個(gè)問(wèn)題。是回到原單位適應(yīng)新崗位,還是干脆放棄原單位跳槽找新東家?跳槽談何容易,而若回到原單位,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不像之前那么重視自己怎么辦?這些是很多職場(chǎng)媽媽堵在心中的難題。
困境2
有些工作屬于知識(shí)更新很快的行業(yè),盡管產(chǎn)假結(jié)束依舊回到原有崗位工作,但職場(chǎng)媽媽卻明顯感到不如過(guò)去游刃有余。同事們交流使用的新名詞讓自己很無(wú)措,想?yún)⑴c群體交流,卻似乎找不到介入點(diǎn),有時(shí)感覺(jué)不不如職場(chǎng)新人,心中不免出現(xiàn)煩擾與苦澀的感受。
在產(chǎn)假期間,媽媽圍著孩子轉(zhuǎn),喂奶、拍嗝、洗澡、洗衣、哄著入睡,在力所能及的情況下都可以親力親為。這個(gè)過(guò)程,一方面有益親子依戀關(guān)系的建立,另一方面也利于產(chǎn)后恢復(fù)。可是,當(dāng)媽媽回歸職場(chǎng)后,孩子的需求有增無(wú)減。正常工作結(jié)束已經(jīng)有些辛勞,可是就算有人幫忙,哺乳、哄著入睡等最基本的養(yǎng)育職責(zé)依然不可回避,不少職場(chǎng)媽媽面臨工作之余的時(shí)間全部被孩子占據(jù),無(wú)法為自己的職業(yè)發(fā)展作更多努力。尤其是夜晚自己照顧孩子的媽媽還會(huì)面臨睡眠時(shí)間大幅削弱、睡眠質(zhì)量不高的困境。晚上睡不好,白天沒(méi)精神,為了孩子加班也要盡量回避。面臨這樣的沖突時(shí),很多職場(chǎng)媽媽會(huì)感到很糾結(jié)。
新媽媽這樣緩解壓力
積極地看待問(wèn)題
雖然工作讓人疲憊,但看到吃完奶心滿(mǎn)意足睡著或打著飽嗝的孩子,內(nèi)心一定仍是甜蜜知滿(mǎn)足的,孩子天真無(wú)邪的笑容可以驅(qū)散媽媽心中的煩擾,小小身軀一天一個(gè)變化更讓媽媽享受著生命的神奇感和自豪感。關(guān)注這些積極的方西,能夠更好地緩解疲勞。當(dāng)心情不好時(shí),可以嘗試積極的自我暗示。比如,先作深呼吸,然后對(duì)自己大聲地說(shuō):“我是一個(gè)好媽媽”、“我對(duì)自己有信心“、“我有能力做好事情”等。
保持與家人溝通
坦誠(chéng)地跟丈夫說(shuō)出自己的煩惱和苦悶,以及有哪些方面需要支持,這樣的溝通每次不要太長(zhǎng),每周最多一次,選擇對(duì)方情緒平和時(shí)進(jìn)行較好,可以在睡覺(jué)前進(jìn)行,也可以在看電視的時(shí)候進(jìn)行。如果和老人之間有分歧,也可以語(yǔ)氣溫和但信息明確地提出自己能想法:當(dāng)孩子2-3歲左右時(shí),還可以經(jīng)常開(kāi)家庭會(huì)議,將孩子也納入溝通的氛圍中,這樣不但可以促進(jìn)家人感情,還可以提高孩子的自主決斷能力。
多與朋友聯(lián)系
職場(chǎng)媽媽尤其不能封閉自己:要學(xué)習(xí)用開(kāi)放的心態(tài)來(lái)接納自己和身邊能人??梢远ㄆ诟笥丫蹠?huì),節(jié)假日不忘給朋友發(fā)祝福短信或者打電話(huà)問(wèn)候,在朋友有困難時(shí)積極伸出援助之手。這樣,在自己感到緊張焦慮時(shí),才能很容易地找到傾訴對(duì)象,從朋友那里獲得許多具體的幫助。
理性看待壓力
根據(jù)艾利斯理性情緒理論,職場(chǎng)媽媽們還可以按照自己緊張、焦慮的嚴(yán)重程度將近期的五天壓力記錄下來(lái)!再逐一進(jìn)行思考:這些壓力會(huì)給我?guī)?lái)什么樣的影響?最壞的結(jié)果是什么?把這些最壞的結(jié)果預(yù)期一一記錄下來(lái):過(guò)段時(shí)間再看這件事情,也許發(fā)現(xiàn)并非想象的那么糟糕,有些煩惱甚至沒(méi)有發(fā)生,這樣更能提高勇氣和信心。
新媽媽的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
很多人可能覺(jué)得,成為職場(chǎng)媽媽后壓力會(huì)增加很多。難道有了孩子,工作就—定會(huì)受到負(fù)面影響嗎?當(dāng)然不是。
一個(gè)女性經(jīng)歷了懷胎十月產(chǎn)下胎兒,身心都會(huì)發(fā)生巨大的變化,這個(gè)變化的過(guò)程本身就是一場(chǎng)歷練!加之照顧年幼嬰兒的生活經(jīng)厲,同樣會(huì)對(duì)職場(chǎng)媽媽的心態(tài)產(chǎn)生積極的影響。除了客觀(guān)因素:社會(huì)普遍認(rèn)為,剛生完小孩子的女性全部的心思都在孩子上,領(lǐng)導(dǎo)一般不敢委以重任。
如果能換個(gè)角度思考這個(gè)問(wèn)題,坦然把自己當(dāng)做新人,重辛煥發(fā)起航的斗志,踏實(shí)而又不乏激情的工作表現(xiàn)更能夠讓自己脫穎而生。
產(chǎn)假就是工作過(guò)程中難得能一個(gè)休息調(diào)整期!除了身心得到一定程度的放松,職場(chǎng)媽媽還可以在復(fù)職前對(duì)自己的崗位及時(shí)充電,做好回歸準(zhǔn)備。在應(yīng)對(duì)父母、公婆、丈夫甚至保姆等各種人際關(guān)系約過(guò)程中,梳理自己的不良情緒:更多地與親朋好友接觸,這些都會(huì)使職場(chǎng)媽媽獲得更好的承受力、更高的責(zé)任心、更多的細(xì)心、更濃厚的關(guān)愛(ài)、更充分的同理心。
有了這些成長(zhǎng),回歸職場(chǎng)后的媽媽們能更溫和地與他人相處!對(duì)自己所負(fù)責(zé)的事情更加認(rèn)真仔細(xì);當(dāng)別人遇到困難挫折更能夠體會(huì)其中的壓力,并且有意愿主動(dòng)提供力所能及的幫助;對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)更能合理安排時(shí)間,以提高效率避免加班:當(dāng)自己遇到工作壓力時(shí),也會(huì)更加平和地去面對(duì)。
孩子的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求,該如何平衡
孩子的需要大多屬于生存需要和安全需要這兩個(gè)層次:吃飽喝足穿暖睡好。在得不到滿(mǎn)足時(shí),大多會(huì)用眼淚來(lái)強(qiáng)調(diào)自己的需要,孩子對(duì)媽媽的需求還有散發(fā)著本能的歸屬和愛(ài)的需要。
滿(mǎn)足孩子的需求。主要是非工作時(shí)間。早晨起來(lái)給孩子穿衣服時(shí)。可以撫摸孩子:上班前親吻孩子的額頭告別,即便孩子聽(tīng)不懂,也要講明白媽媽離開(kāi)的理由,“媽媽要去上班了,寶寶在家好好玩,好好吃飯,媽媽很快就回來(lái)了”;工作間隙,比如午休時(shí)間,可以打電話(huà)回家落實(shí)一些自己擔(dān)心的問(wèn)題,以保持工作時(shí)的穩(wěn)定情緒:回到家中,可以先放下工作不想,喊著孩子的名字,擁抱孩子,增加肌膚之親;傾心陪孩子玩耍,如果可以,最好關(guān)掉手機(jī):如果孩子超過(guò)2歲了,還可以和孩子一起洗澡,如果孩子太小,可以增加浴后按摩;親自哄孩子入睡,給孩唱催眠曲或者講故事,讓孩子在安靜舒適的氛圍中進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng);周末休息時(shí)全家可一起出游,或帶著孩子一起去市場(chǎng)購(gòu)物,讓孩子幫忙挑選物品,一起付錢(qián),并共同整理購(gòu)買(mǎi)的東西,這樣不但可以促進(jìn)親子關(guān)系,還能教給孩子很多生活常識(shí);當(dāng)孩子有行動(dòng)能力后,還可以帶孩子一塊整理衣服、做家務(wù),鍛煉孩子的生活能力。寶寶的生存、安全、歸屬與愛(ài)以及尊重的的需求都在這些過(guò)程中一一得到滿(mǎn)足。
職場(chǎng)媽媽除了通過(guò)工作獲得薪水滿(mǎn)足生活需要,與同事朋友互動(dòng)滿(mǎn)足部分歸屬和愛(ài)的需要以及尊重的需要外,更重要的是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要。任何一個(gè)人呢都希望把自己的能力發(fā)揮出來(lái),體現(xiàn)在工作中,可以是良好的履行自己的崗位職責(zé),積極應(yīng)對(duì)工作的突發(fā)狀況,通過(guò)自身的努力獲得晉升的機(jī)會(huì),提高工資收入和地位。因?yàn)闀r(shí)間和精力的有限性,更加要求職場(chǎng)媽媽進(jìn)行更積極的規(guī)劃以及設(shè)計(jì)更合理的工作流程。
重新設(shè)立工作目標(biāo)
根據(jù)崗位責(zé)任,可以將一年的工作目標(biāo)劃分為3-6個(gè)階段,針對(duì)分階段的目標(biāo),梳埋自己的優(yōu)勢(shì)及不足,而后揚(yáng)長(zhǎng)避短積極應(yīng)對(duì),這樣容易體會(huì)到工作中小小的成就感,也能夠更好地促進(jìn)良性情緒循環(huán)。
合理利用記事本
將需安做的工作任務(wù)根據(jù)輕重緩急進(jìn)行分類(lèi),并列出任務(wù)清單,做完一項(xiàng)劃去一項(xiàng),進(jìn)行減法工作,理清壓力來(lái)源,保持輕松狀態(tài)。
做好力所能及的工作,不害怕求助
力所能及的工作盡量不假他人之手,從認(rèn)知和扎動(dòng)上都保持主動(dòng)積極性,但遇到精力不夠、能力不足時(shí),不要害怕尋求同事的幫助,澄清自己的不便之處,能夠獲得更好的社會(huì)支持。
散發(fā)溫暖心態(tài)
把自己對(duì)孩子的愛(ài)遷移到生活和工作的角角落落,關(guān)愛(ài)自我、關(guān)愛(ài)孩子、關(guān)愛(ài)親朋、關(guān)愛(ài)同事,散發(fā)著溫暖心態(tài)的職場(chǎng)媽媽定會(huì)釋放更為燦爛的光芒。
新媽媽三大高招調(diào)整好心態(tài)重歸職場(chǎng)
許多新媽媽反映,她們工作后經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)疲乏、乳房不適、頭痛等癥狀。專(zhuān)家稱(chēng)這與產(chǎn)婦太早上班關(guān)系密切。為防止這種情況的出現(xiàn),建議女性在恢復(fù)工作前多與同事溝通,并調(diào)整自己的心態(tài)適應(yīng)新環(huán)境。
美國(guó)有超過(guò)半數(shù)的新媽媽在生育后6周即恢復(fù)工作了。但許多人反映,她們工作后經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)疲乏、乳房不適、頭痛、性欲降低等癥狀。專(zhuān)家稱(chēng),這與產(chǎn)婦太早上班關(guān)系密切。與之相反,為了更好地照顧孩子,很多女性會(huì)選擇做兩三年全職主婦,然后再重新工作。殊不知,這種情況往往會(huì)使人出現(xiàn)一定程度的社會(huì)功能退縮,引起心理問(wèn)題。
新媽重返職場(chǎng)的三道“擋路虎”
第1道坎 原來(lái)的位子有人頂了
個(gè)人建議:
寬容對(duì)待崗位變化是新媽媽們重回職場(chǎng)時(shí)首先要學(xué)會(huì)的功課。除了客觀(guān)因素,社會(huì)普遍認(rèn)為剛生完小孩的女性全部心思都在孩子上,一般也不敢委以重任,這當(dāng)然會(huì)讓新媽媽感到失落。但不妨換一種角度來(lái)思考問(wèn)題,視人事變動(dòng)為正?,F(xiàn)象,放下架子,把自己當(dāng)作新人,相信只要是金子總會(huì)發(fā)光的。這樣更有利于學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新環(huán)境。
第2道坎 感覺(jué)自己落伍了
個(gè)人建議:
休產(chǎn)假期間,媽媽們很難隨時(shí)更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作思維和方式停留在以前,加上對(duì)外界的關(guān)注相對(duì)減少,與社會(huì)的差距就越大。此時(shí),及時(shí)充電就顯得非常重要,只有以積極的心態(tài)面對(duì)工作才能改變現(xiàn)狀。
第3道坎 工作和家庭難兼顧了
個(gè)人建議:
如何處理好工作與家庭的關(guān)系是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,新媽媽要懂得利用父母、公婆、丈夫以及鐘點(diǎn)工、保姆等各種資源。最重要的是,要及時(shí)梳理不良情緒,遇到困難不要一味抱怨,要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài),緩解焦慮。可以經(jīng)常和好友溝通,結(jié)交一些職場(chǎng)媽咪作朋友,互相交流、鼓勵(lì)。另外,不妨多留些時(shí)間給自己,等寶貝睡覺(jué)了,舒心地享受一個(gè)熱水浴,或聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè),對(duì)心情也會(huì)有幫助。
患了“產(chǎn)假后休克”
導(dǎo)致“產(chǎn)假后休克”的原因主要有三個(gè)
一、社會(huì)偏見(jiàn):
社會(huì)普遍認(rèn)為剛生完小孩的女性全部心思都在孩子上,對(duì)工作不會(huì)那么盡責(zé)。在一項(xiàng)調(diào)查中,有1/3的母親說(shuō)自己休完產(chǎn)假后,不再像以前那樣被老板看重了。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新:
休產(chǎn)假期間,媽媽們很難隨時(shí)更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作思維和方式停留在休假前。這樣,休假的時(shí)間越久,與同事之間的差距越大。
三、自我角色轉(zhuǎn)換和家庭因素:
雖然已經(jīng)上班了,但照顧孩子和干家務(wù)的責(zé)任大部分還在媽媽們身上。如果得不到家人的支持,自己又沒(méi)做好角色轉(zhuǎn)換的準(zhǔn)備,就會(huì)嚴(yán)重影響工作效率。
一旦出現(xiàn)“產(chǎn)假后休克”,可以采取以下辦法盡早“復(fù)蘇”
首先,寬容對(duì)待崗位變化。
媽媽們可以換一種角度來(lái)思考問(wèn)題,比如長(zhǎng)時(shí)間不工作后,自己原有的工作方式是否需要重新調(diào)整?企業(yè)是否正在進(jìn)行新的任務(wù),需要自己逐漸來(lái)熟悉?放下架子,把自己當(dāng)作新人,更有利于觀(guān)察學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)新環(huán)境。
其次,懂得“求助”。
請(qǐng)丈夫或者其他一切可利用的資源幫助自己,比如請(qǐng)小時(shí)工或者保姆照料孩子、做家務(wù)等等,通過(guò)分擔(dān)角色,減輕自己的壓力。
再次,多和同事溝通。
溝通一來(lái)可幫助自己了解單位變化并且盡早融入工作團(tuán)體,二來(lái)能提供情感支持。所以,留一點(diǎn)空間給自己和朋友,暫時(shí)擺脫母親的角色,重新體會(huì)自由的感覺(jué)。
新媽媽小心預(yù)防6種月子病
1.產(chǎn)褥熱
如果新媽媽在生下小寶寶后出現(xiàn)發(fā)燒的癥狀,通常發(fā)生在產(chǎn)后24小時(shí)到產(chǎn)后10天就稱(chēng)為產(chǎn)褥熱。
產(chǎn)褥熱感染嚴(yán)重的話(huà)將影響新媽媽健康,甚至危及生命。
預(yù)防措施:
多休息:新媽媽一定要保證充足的休息,如果身體吃不消,就把照顧寶寶的任務(wù)交給家人,這樣才能早日恢復(fù)體力。
多喝水:補(bǔ)充水分對(duì)于已經(jīng)發(fā)生產(chǎn)褥熱或是排尿不暢的新媽媽而言非常重要。最好每天補(bǔ)充攝入2000ml左右的水。
清潔衛(wèi)生:產(chǎn)后惡露會(huì)持續(xù)一段時(shí)間,新媽媽要勤換衛(wèi)生護(hù)墊和內(nèi)褲,尤其會(huì)陰有傷口的新媽媽?zhuān)鐜笞詈媚苡脺厮疀_洗會(huì)陰部,以減少感染發(fā)生。
傷口干燥:剖宮產(chǎn)的新媽媽一開(kāi)始可以用熱毛巾擦拭身體,等到產(chǎn)后7—10天再洗澡,以減少傷口發(fā)炎的可能。要保證傷口干燥清潔。
適度營(yíng)養(yǎng):產(chǎn)后新媽媽哺乳、恢復(fù)體力的同時(shí),也能增強(qiáng)抵抗力,因此要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充,不過(guò)也不要補(bǔ)過(guò)頭,尤其是患有產(chǎn)褥熱的媽媽?zhuān)嬍硲?yīng)該清淡一些,避免油膩。
別急著親熱:產(chǎn)后性生活容易對(duì)新媽媽的身體造成損害,一般在產(chǎn)后復(fù)診以后,如果醫(yī)生確認(rèn)身體已經(jīng)復(fù)原,才可以恢復(fù)性生活。
2.子宮脫垂
有些媽媽產(chǎn)后會(huì)感到小腹下墜或腰疼,這是由于子宮韌帶和盆底肌肉在分娩后變松弛,使得子宮位置發(fā)生變化,子宮沿陰道方向往下移動(dòng),造成了子宮脫垂。
預(yù)防措施:
不要久站:新媽媽要充分休息,在床上時(shí)多換換臥床體位。下地后不要長(zhǎng)久站立,盡量避免下蹲動(dòng)作,提重的東西請(qǐng)家人幫忙,不要過(guò)早跑步,走遠(yuǎn)路。新媽媽不要急于體型恢復(fù),而過(guò)早使用強(qiáng)力束腹帶,過(guò)早進(jìn)行高強(qiáng)度形體鍛煉。
小心便秘:多吃含纖維素的食物,養(yǎng)成定時(shí)排便的習(xí)慣,因?yàn)楸忝鼗蚵钥人缘葧?huì)使腹壓變大。
3.乳腺炎
產(chǎn)后1—4周是急性乳腺炎的多發(fā)期,由于乳汁排通不暢淤積在乳房?jī)?nèi),造成了細(xì)菌感染,新媽媽會(huì)出現(xiàn)乳房疼痛、發(fā)燒等癥狀。
預(yù)防措施:
保持乳汁暢通:產(chǎn)后及早開(kāi)奶,讓寶寶多多吮吸,如果寶寶吃不完,可用吸奶器把多余的奶水吸出。哺乳前可熱敷乳房,這樣能促進(jìn)乳汁通暢。
防止乳頭破裂:乳頭破裂既容易乳汁瘀積,又有可能因傷口而發(fā)生細(xì)菌感染。準(zhǔn)媽媽早在懷孕6個(gè)月起,就可以每天用毛巾蘸水擦洗乳頭了。如果乳頭被寶寶吸破了,首先應(yīng)糾正含接方式,哺乳后局部用乳汁涂布于乳頭或乳暈上。乳頭皸裂嚴(yán)重時(shí),暫時(shí)停止哺乳24—48小時(shí),并將乳汁擠出或吸出再喂嬰兒,以減輕炎癥的發(fā)展,促進(jìn)皸裂愈合。對(duì)經(jīng)久不愈的傷口,可在哺乳后涂敷10%復(fù)方安息香酸酊,或10%魚(yú)肝油鉍劑,記得下次哺乳前要先洗凈再喂奶;或者使用乳頭罩間接哺乳。平時(shí)要避免對(duì)乳房的擠壓,盡量穿寬松的衣服。
注意飲食:新媽媽要少吃有刺激性的食物,如蔥、姜、蒜等。用海帶涼拌吃或燉雞肉吃,可預(yù)防急性乳腺炎。如果已經(jīng)有急性乳腺炎先期癥狀了,不妨用蒲公英30g,陳皮6g,用水煎服,每日1劑。
4.尿潴留
有些新媽媽產(chǎn)后由于害怕傷口痛而不敢排尿,或者產(chǎn)程太長(zhǎng)壓迫膀胱,造成產(chǎn)后排尿虛弱無(wú)力,膀胱發(fā)脹,排尿時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴很不通暢,這就是尿潴留。
預(yù)防措施:
活動(dòng)一下:如果身體沒(méi)問(wèn)題,自然分娩的新媽媽在產(chǎn)后起床活動(dòng)一下,能促進(jìn)小便的排出。
熱敷一下:可以在小便前用熱毛巾或者熱水袋放在腰腹部熱敷半小時(shí),或者用溫水沖洗外陰,促進(jìn)排尿。
5.腰疼
新媽媽的骨盆韌帶在剛生完孩子的一段時(shí)間內(nèi)尚處于松弛狀態(tài)中,腹部肌肉也變得軟弱無(wú)力,子宮仍未完全復(fù)位,這個(gè)時(shí)候如果不注意,猛然彎腰拾撿東西,或者久蹲、久坐,新媽媽都會(huì)感到腰部酸痛。
預(yù)防措施:
正確喂奶:喂奶姿勢(shì)不當(dāng)是造成產(chǎn)后腰疼的主要原因之一,給寶寶喂奶一定要注意姿勢(shì)要正確,要多備些柔軟靠墊,或者哺乳枕之類(lèi)的用品。
少?gòu)澭喊岩恍┙?jīng)常要拿的東西,如尿布、奶粉、紙巾等放在一個(gè)觸手可及之處,高度要合適,不要經(jīng)常彎腰。童車(chē)、童床也要調(diào)整到合適的高度,避免抱、放寶寶時(shí)過(guò)多彎腰。把那些掃地、拖地等彎腰干的活,丟給孩子他爸。
補(bǔ)鈣:新媽媽要注意補(bǔ)鈣,避免骨質(zhì)疏松而引起腰痛。平時(shí)多吃牛奶、米糠、麩皮、胡蘿卜等富含維生素C、D和B族維生素食物,增加素食在飲食中的比例。
適當(dāng)運(yùn)動(dòng):新媽媽可以在保健醫(yī)生的指導(dǎo)下做加強(qiáng)腰肌和腹肌的運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)腰椎的穩(wěn)定性。
6.媽媽手
產(chǎn)后身體虛弱,用吸奶器吸奶或一些家務(wù)在平時(shí)看來(lái)很輕松的小事,在月子期間如果不注意的話(huà),就會(huì)感到手指發(fā)麻、疼痛。麻痛點(diǎn)多發(fā)生于從拇指到中指一半的位置。主要是因?yàn)檫^(guò)度使用手腕及拇指部位所造成手腕兩條肌腱發(fā)炎。與孕期血液循環(huán)慢、水腫,致腕管內(nèi)壓力增加,正中神經(jīng)受到壓迫發(fā)生的腕管綜合征有所差別。
預(yù)防措施:
避免肌肉損傷:產(chǎn)后做一些適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)和家務(wù)對(duì)身體恢復(fù)有促進(jìn)作用,但要注意時(shí)間不要太長(zhǎng),因?yàn)槿绻麜r(shí)間太長(zhǎng),將使肌肉一直處于緊張狀態(tài),容易出現(xiàn)損傷。同時(shí)產(chǎn)后新媽媽身體虛弱,風(fēng)邪趁虛而入,容易致使手指和腕部的肌腱和神經(jīng)損傷。無(wú)論是使用吸奶器還是換尿布,當(dāng)你感到肘部、腕部出現(xiàn)酸脹時(shí),一定要立即停下來(lái)休息。
注意保暖:新媽媽月子里注意手部保暖,避免寒冷刺激。
甩甩手:當(dāng)你的手腕部出現(xiàn)酸脹感時(shí),甩甩手,左、右轉(zhuǎn)圈,不僅能消除不適感,還能鍛煉腕部靈活性。
結(jié)語(yǔ):小編提醒各位新媽媽當(dāng)你心情不好時(shí),可以嘗試積極的自我暗示。經(jīng)常對(duì)自己大聲地說(shuō):“我是一個(gè)好媽媽”、“我能應(yīng)對(duì)好工作中的一切。”(文章原載于《心理與健康》,刊號(hào):2012.03,作者:宋怡,版權(quán)歸作者所有;轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表360常識(shí)網(wǎng)贊同其觀(guān)點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題,請(qǐng)盡快與我們聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間刪除內(nèi)容)。