解密:大帝孫權(quán)提拔高級(jí)官員有哪六條標(biāo)準(zhǔn)?
張昭在孫策創(chuàng)業(yè)時(shí)就深受器重,“文武之事,一以委昭”。孫權(quán)當(dāng)一把手時(shí),張昭對(duì)孫權(quán)可以說是忠心耿耿,“率群僚立而輔之”,為東吳的鞏固發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。但為啥得不到孫權(quán)的重用呢?
在孫權(quán)當(dāng)一把手時(shí),高管們兩次舉薦張昭擔(dān)任孫權(quán)的特別助理——丞相。第一次,孫權(quán)沒同意,只是委婉地說,現(xiàn)在事務(wù)繁雜,責(zé)任重大,張昭不是太合適。第二次,孫權(quán)也不同意,才直言其理由:“當(dāng)丞相事情繁瑣,而張昭性情剛烈,不聽他的,埋怨之心將生,這不是他能處理好的?!备吖軅兘K于明白了孫權(quán)的用人之道。
那么,孫權(quán)提拔領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?簡(jiǎn)單地說,就是“六力”,即判斷力、凝聚力、包容力、洞察力、同心力、殺伐力。
一、關(guān)鍵時(shí)刻能正確分析形勢(shì),具有判斷力。在曹操率兵進(jìn)攻江東時(shí),作為朝廷重臣,首議迎操,差點(diǎn)斷送了江東的前途。張昭沒有起到應(yīng)有的作用。領(lǐng)導(dǎo)在重大問題面前不能含糊,否則,就會(huì)遭淘汰,怪誰?
二、能協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,穩(wěn)定內(nèi)部,不捅婁子。具有凝聚力。張昭愛擺譜,喜歡倚老賣老,有時(shí)弄得孫權(quán)也下不了臺(tái)。這樣的特別助理使人鬧心。不用也罷!
三、嚴(yán)于律己,寬以待人。宰相肚里可撐船,具有包容力。有一次,一群鳥飛到殿前,孫權(quán)問:“這是什么鳥?”諸葛恪說:“這是白頭翁。”張昭聽了,誤以為諸葛恪以此來戲弄他。諸葛恪解釋之后,張昭自討沒趣,引得大家一陣哄笑。這種胸懷,自然不具備特別助理的素質(zhì)。使用疑神疑鬼的人,容易引起不必要的麻煩。
四、察人薦才,心如明鏡。具有洞察力。魯肅“少有壯節(jié)”,周瑜推薦給孫權(quán),孫權(quán)與魯肅一見如故,“合榻對(duì)飲”,魯肅德才兼?zhèn)洌娊獠环玻灰妼O權(quán)便提出了“鼎足江東”的戰(zhàn)略目標(biāo)。不知是出于忌妒還是偏頗,張昭對(duì)孫權(quán)說魯肅“年少粗疏,不可用”。后來證明,魯肅的確是個(gè)人才。察人薦才是丞相職責(zé)之一,如以張昭為相,對(duì)百官必然失察,更不要說攬?zhí)煜掠⒉泡o佐君王了。
五、參政議政圍繞中心主題,當(dāng)好一把手的堅(jiān)強(qiáng)后盾。具有同心力。甘寧背叛黃祖,來投孫權(quán)。他急于建功立業(yè),便提出了一個(gè)擴(kuò)大地盤到巴蜀的計(jì)劃,還請(qǐng)命自任先鋒,孫權(quán)認(rèn)為此計(jì)可行,不料遇到張昭反對(duì):“吳下業(yè)業(yè),若軍果行,恐必致亂?!备蕦幒懿桓吲d,反唇相譏:“國(guó)家以蕭何之任付君,君居守而憂亂,奚以希慕古人乎?”孫權(quán)見狀,忙對(duì)甘寧說:“今年興討,決意付卿,卿但當(dāng)勉建方略,令必克祖則卿之功,何嫌張長(zhǎng)史之言乎!”后來,孫權(quán)自率大軍征黃祖,甘寧為先鋒,果然大獲全勝,解決了孫策在世多年沒有解決的問題。
六、遇到問題,及時(shí)處理,矛盾不上交。具有殺伐力。孫權(quán)最后任命顧雍為相。顧雍德器深遠(yuǎn),穩(wěn)重威嚴(yán)。孫權(quán)稱贊他:“顧君不言,言必有中”。史稱,顧雍“其所選用文武將吏,各隨能任所,心無適莫。時(shí)訪逮民間及政職所宜,輒密以聞。若見納用,則歸之于上,不用,終不宣泄?!鳖櫽簽橄嗍拍?,時(shí)間不可謂不長(zhǎng),可見顧雍才德堪在相位。
孫權(quán)沒有因?yàn)閺堈训馁Y格老、威望高而勉強(qiáng)任用,他正確地看到了張昭的不足之處,因而任用了顧雍。當(dāng)然,孫權(quán)對(duì)張昭這個(gè)顧命之臣還是敬重有加的。