近幾年，國家對于部分退役軍人和其他優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在年年提高。例如2020年7月29日，退役軍人事務(wù)部、財政部發(fā)出通知，再次提高部分退役軍人和其他優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。下面，就快和360常識網(wǎng)一起了解相關(guān)知識吧！
本文目錄
1、2021年優(yōu)撫對象撫恤金會上調(diào)嗎？
2、兩年兵退伍能給10萬嗎？
3、立功受獎退役后有哪些優(yōu)待？
2021年優(yōu)撫對象撫恤金會上調(diào)嗎？
會上調(diào)。在今年兩會上，國務(wù)院總理李克強(qiáng)代表國務(wù)院向大會作政府工作報告，其中多處涉及退役軍人工作，明確表示要加強(qiáng)基本民生保障，提高退休人員基本養(yǎng)老金、優(yōu)撫對象撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險。完善全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。加強(qiáng)軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作，健全退役軍人工作體系和保障制度。但是具體上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)還得看退役軍人事務(wù)部的通知，一般在每年的7月底就會公布上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。
兩年兵退伍能給10萬嗎？
截止2020年1月7日，兩年的義務(wù)兵退伍可以拿到10萬左右。這包括復(fù)員費(fèi)、安家補(bǔ)助費(fèi)、一次性退役金、復(fù)員費(fèi)。服兵役不滿十年的，每滿一年給付1.5個月（軍銜、軍齡）的基本工資；服兵役不滿十五年的，每滿一年發(fā)給兩個半月的基本工資；服兵役不滿二十年的，每滿一年發(fā)給三個月的底薪；軍齡不滿1年的，年度規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)為二分之一。
義務(wù)兵退役費(fèi)組成除了一次性退伍金、退伍費(fèi)，還包括醫(yī)療補(bǔ)助金、職業(yè)年金1.5萬以及養(yǎng)老保險金2.6萬。醫(yī)療補(bǔ)助金上文有提到是420/年，兩年就是840，養(yǎng)老年金和住房公積金以及醫(yī)療補(bǔ)助金是直接轉(zhuǎn)入退伍歸鄉(xiāng)所在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，不會落到個人手里。賬戶總共金額在五萬五千多左右，個人手上能拿到的金額是在兩萬多左右。
立功受獎退役后有哪些優(yōu)待？
1、安置地
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置。
服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的，根據(jù)本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地。
2、退役金
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽(yù)稱號的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
獲得榮譽(yù)稱號或者立功的退役士兵，由部隊(duì)按照下列比例增發(fā)一次性退役金：（一）獲得中央軍事委員會、軍隊(duì)軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%；（二）榮獲二等功的，增發(fā)10%；（三）榮獲三等功的，增發(fā)5%。
多次獲得榮譽(yù)稱號或者立功的退役士兵，由部隊(duì)按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例，增發(fā)一次性退役金。
3、考核安置
《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》明確規(guī)定：
（1）平時獎勵
個人嘉獎，每次計(jì)0、5分；
個人三等功，每次計(jì)10分；
個人二等功，每次計(jì)20分；
個人一等功，每次計(jì)40分。
（2）戰(zhàn)時獎勵
個人嘉獎，每次計(jì)3分；
個人三等功，每次計(jì)20分；
個人二等功，每次計(jì)40分；
個人一等功，每次計(jì)80分。
（3）表彰
個人獲得中央軍委實(shí)施的表彰，每次計(jì)20分；
個人獲得軍委機(jī)關(guān)部門實(shí)施的全軍性表彰，每次計(jì)10分。
在計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置方面，多數(shù)地區(qū)根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部檔案中的立功受獎情況，進(jìn)行考核計(jì)分。各地有不同的考核賦分辦法。以福建省為例，《福建省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部功績量化計(jì)分實(shí)施辦法》規(guī)定，服現(xiàn)役期間個人榮立一等功、戰(zhàn)時二等功及獲得榮譽(yù)稱號獎勵的，首次加15分，從第二次起按每次8分累加；服現(xiàn)役期間個人榮立二等功、戰(zhàn)時三等功及全國表彰的，首次加10分，從第二次起按每次5分累加；服現(xiàn)役期間個人榮立三等功獎勵的，首次加3分，從第二次起按每次1分累加。
服役期間個人榮立二等功或戰(zhàn)時三等功以上獎勵，以及獲全國表彰的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，采用功績制量化計(jì)分依序擇崗安置辦法時優(yōu)先擇崗。在依序選崗階段，福建省對符合優(yōu)先擇崗條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部擇崗時，以立功獎項(xiàng)等級高的優(yōu)先；獎項(xiàng)等級相同的，獎項(xiàng)次數(shù)多的優(yōu)先。
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