你能取得多大的成功，主要靠你自己，但別人對你的感覺，也非常重要。許多研究表明，長相能夠影晌職業(yè)晉升。有些研究稱，相貌對雇主來說，甚至比求職信還重要。
你的長相能拿高薪嗎？長相影響職業(yè)晉升
研究人員表示，面部結(jié)構(gòu)、頭發(fā)的顏色和體重等因紊都可以影響我們的薪酬。
《哈佛商業(yè)評論》有一篇關(guān)于著裝得體如何幫助職業(yè)晉升的文章寫到：“女性尤其相信著裝得體是取得成功的重要因素。53%的女性認(rèn)為，有事業(yè)心的女高管要由一個著裝的底線，應(yīng)避免濃妝艷抹，不要穿低領(lǐng)口上衣，超短裙，緊身裙和留長指甲。實事上，受采訪對象中，有一半的女性和37%的男性認(rèn)為，外表和職業(yè)有著本質(zhì)上的聯(lián)系。他們明白如果你沒有領(lǐng)導(dǎo)者的外表氣質(zhì)，你就不大可能得到這類職位。外表如何并非個人的事情，他們認(rèn)為，好的外表有助于建立自信，而自信是真正領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)。”
如果你是身高 一米八的男性
哈佛大學(xué)稱，與身高一米六五的男性相比，身高達(dá)一米八的男性薪水要高，他們的平均薪水是5525美元。另一項研究調(diào)查的是財富500強(qiáng)中250家公司的總裁身高�？偟膩碚f，男性總裁的身高比平均身高高出5厘米。
如果你擁有一頭金發(fā)
昆士蘭大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn)金發(fā)女性的薪水通常比其他發(fā)色的女性高出7％。他們還發(fā)現(xiàn)，男性的妻子是不是金發(fā)女性，其掙的錢相差6％。
如果你長了一張娃娃臉
心理科學(xué)雜志發(fā)表了一篇調(diào)查，文章題目為“泰迪熊效應(yīng)：CEO會因娃娃臉受益嗎？”他們得出的結(jié)論稱，娃娃臉和能讓人感到溫暖的長相以及個性特點，這些特征都能讓人從中受益�！犊茖W(xué)日報》的一篇文章寫道：“談到真正的娃娃臉（不是那種感覺上的娃娃臉），總裁的娃娃臉越明顯，其收入越高成就也越大，他領(lǐng)導(dǎo)的公司也越有名氣，這個說法可以從財富500強(qiáng)排名和公司年收入得到印證。”
如果你的面相很成熟
杜克大學(xué)做了一項研究，題目是“一場公司選美比賽”，文中用了2000個標(biāo)題對CEO的面部特征進(jìn)行排名。他們發(fā)現(xiàn)相貌成熟的男性被認(rèn)為更有權(quán)威。
如果你是美女
耶魯大學(xué)的丹尼爾·哈默邁什做了一項關(guān)于“勞動市場的美女”的研究。他發(fā)現(xiàn)那些長相出眾的人比一般人拿到的薪水要高5％或者更多，而長相難看的人的薪水則比一般人低9％。哈默邁什還寫道，有魅力的男性比普通男性要多掙9％，有魅力的女性則比普通女性多掙4％。很多證據(jù)表明有魅力的人賺的錢更多�？蓯鄣暮⒆痈腥讼矏�，也有更多的人愿意跟他們玩耍。老師在課堂上更加關(guān)注長得好看的孩子，公司在招人的時候很大程度上看的是長相（但經(jīng)常是下意識的）。
如果你面部整潔
《泰晤士報》稱，“胡須一直被認(rèn)為是職業(yè)發(fā)展的潛在障礙”。一項研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，“60％的商人沒有留胡子或蓄胡須，他們認(rèn)為這不是個好兆頭。有些人認(rèn)為連胡子都懶得刮的人一定有什么事情隱瞞。”63％的男性認(rèn)為脫發(fā)和禿頂也會對他們的職業(yè)帶來不利影響。
如果你喜歡化妝
“有確鑿的證據(jù)表明，在商業(yè)場合化妝的女性能得到更好的工作，同時提升得也更快。”泰晤士報發(fā)布的一項研究表明，“64％的總監(jiān)認(rèn)為，化妝的女性看起來更職業(yè)，18％的總監(jiān)表示不化妝的女性給人的感覺是她們根本就不愿努力工作。”
如果你姿態(tài)優(yōu)雅
哈佛商業(yè)學(xué)院做了一項研究，你的坐姿可以幫你增強(qiáng)自信，挺胸，或者前傾，這種姿勢讓人們認(rèn)為你很有威信。為什么？好的姿勢能提高大約20％的睪酮水平，同時降低了壓力荷爾蒙皮質(zhì)醇。反之亦如此。如果你沒精打采，交叉雙腿，看上去很虛弱，那么結(jié)果就對你不利。筆直地坐兩分鐘就能產(chǎn)生心理差異。研究稱，“舉止優(yōu)雅的人比不拘小節(jié)的人更能受到別人的關(guān)注回報，明顯感覺更‘強(qiáng)大’和更‘負(fù)責(zé)任’”。
如果你很愛笑
好的相貌和成功之間存在著一種相關(guān)性。一個人長的越好看，就有越多的人相信他，而信任是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)所擁有的特征。他發(fā)現(xiàn)，愛笑的人跟表情嚴(yán)肅的人相比，前者更容易獲得信任。
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