美國(guó)是一個(gè)比較開(kāi)放的的國(guó)家，尤是性開(kāi)放，但隨之而來(lái)的是如何面對(duì)各種形形色色的性騷擾成了美國(guó)的一個(gè)難題。根據(jù)美國(guó)相關(guān)的規(guī)定，一般情況下，預(yù)防和應(yīng)對(duì)性騷擾首先要從工作單位和學(xué)校開(kāi)始。目前在美國(guó)的高等院校之內(nèi)，在雇傭新教師和新員工之前，就要對(duì)其進(jìn)行教育-一般就是發(fā)一本教工手冊(cè)-里面詳細(xì)而明確規(guī)定禁止任何不受歡迎的異性接觸等。在一些私人院校里面-特別是宗教院校里面，還要求新教職員工進(jìn)行宣誓保證等。這樣工作單位和院校就明確告訴其員工，雖然男女之間的性關(guān)系是屬于私人隱私的，但在工作單位或院校之內(nèi)，這種關(guān)系就不僅僅是私人關(guān)系，而是設(shè)計(jì)到公眾關(guān)系的。決不能把工作角色同個(gè)人私人關(guān)系混淆一起。

如果發(fā)生性騷擾事件，要讓被騷擾者知道，他們或她們絕對(duì)不是無(wú)助的，他們或他們可以通過(guò)報(bào)道，和訴訟揭露或起訴侵犯他們或她們的的人來(lái)保護(hù)自己‘保護(hù)弱勢(shì)群體是美國(guó)公認(rèn)的社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)。

而且，美國(guó)提倡對(duì)于被性騷擾者進(jìn)行心理咨詢，在美國(guó)大學(xué)之中，這種心理咨詢是免費(fèi)提供的。設(shè)立專(zhuān)門(mén)人員受理性騷擾受害者的心理咨詢，解決相關(guān)矛盾，懲罰被控訴的員工和教員。

鼓勵(lì)性騷擾受害者勇敢地控訴。當(dāng)然，性騷擾受害者提出訴訟時(shí)都需要勇氣，時(shí)間和精力等。建議性騷擾的受害者要拿出比較明顯的證據(jù)-例如視頻和音頻證據(jù)等。

要對(duì)于女性從業(yè)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)男越逃?，女性從業(yè)人員要知道，不應(yīng)讓對(duì)于局面搞僵的恐懼而引領(lǐng)自己的委曲求全;由于女性怕羞會(huì)難于開(kāi)口等原因，有的時(shí)候，性騷擾的女性受害者不愿公開(kāi)談?wù)撟约罕恍则}擾的事情，所以有必要要教育女性從業(yè)人員意識(shí)到什么是不受歡迎的性企圖和性行為等，要學(xué)會(huì)自我保護(hù)。而且男性從業(yè)人員也必須清楚這些行為會(huì)給他們的名譽(yù)，事業(yè)和家庭關(guān)系帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和傷害。

美國(guó)大學(xué)里也要求女性們包括女性員工和學(xué)生們要自尊，自愛(ài)，加強(qiáng)自我意識(shí)等。如在夏天不要穿過(guò)于暴露的衣服等，對(duì)于自己的言談舉止要做到自我約束。在美國(guó)的教會(huì)大學(xué)里面，有規(guī)定限制師生戀的。

有的大學(xué)還規(guī)定若女學(xué)生和異性教授到外面開(kāi)房間是違反校規(guī)的?？傊?，女性也應(yīng)該提倡自己的獨(dú)立和尊嚴(yán)，特別是性尊嚴(yán)。