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        宋仁宗慶歷新政最終失敗的原因

        2017-03-16 13:54:50  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
        導語:慶歷新政的導火線 慶歷新政的導火線是1038年黨項人元昊建立西夏,要求北宋承認西夏的合法地位,至此北宋與西夏的關系徹底破裂,民族關系驟

        慶歷新政的導火線

        慶歷新政的導火線是1038年黨項人元昊建立西夏,要求北宋承認西夏的合法地位,至此北宋與西夏的關系徹底破裂,民族關系驟然緊張。雙方先后發(fā)生了三川口之戰(zhàn)和好水川之戰(zhàn),但都以北宋的失敗告終。經(jīng)歷了兩次打敗,北宋元氣大傷,而已經(jīng)與北宋簽訂《澶淵之盟》的遼國此時也來趁火打劫,威脅北宋。北宋王朝疲于應付,只好向遼輸送了大量的歲幣,才解決此事。

        慶歷新政的導火線好水川之戰(zhàn)

        與西夏的兩次戰(zhàn)役失敗是慶歷新政的導火線,之后產(chǎn)生了一系列對北宋不利的連鎖反應,徹底激化了原本隱藏在太平盛世表面下的社會危機,一是積貧積弱,北宋建立以來就存在的積貧積弱現(xiàn)象日益加劇,社會貧富加劇,冗兵冗費冗員現(xiàn)象突出,財政入不敷出。二是內(nèi)外交困,北宋慶歷年間的民族矛盾日益加劇,而國內(nèi)的土地兼并現(xiàn)象也十分突出,廣大人民生活困苦不堪,稅負很重,由此各地的農(nóng)民起義風起云涌,而朝政只能派兵鎮(zhèn)壓,但效果不佳。

        慶歷新政的導火線在于北宋與西夏作戰(zhàn)的慘敗,這直接沖擊了原本如一潭死水的朝局,以范仲淹、歐陽修為代表的一批有識之士憂心忡忡,不斷上書要求改革,而面對慘淡的社會局面,宋仁宗也不得不面臨現(xiàn)實,于是啟用范仲淹等一批改革派著手制定各項改革措施,這些措施歷史上統(tǒng)稱為慶歷新政,由此慶歷新政的序幕才正式拉開。

        慶歷新政的中心內(nèi)容

        慶歷三年,公元1043年,因為元昊前來求和,雙方的矛盾有所緩和,北宋朝廷于是有精力開始對內(nèi)改革。于是宋仁宗任命范仲淹、富弼等改革派開始著手改革,范仲淹提出十項改革措施,稱為條陳十事,這構(gòu)成了慶歷新政的中心內(nèi)容。

        慶歷新政

        慶歷新政的中心內(nèi)容便是范仲淹提出的條陳十事,具體包括三方面的內(nèi)容,一是澄清吏治,包括明黜涉、抑僥幸、精貢舉、擇長官、均公田。這些措施主要是針對當時社會上日益嚴重的土地兼并和冗員現(xiàn)象提出的。二是富國強兵,具體內(nèi)容包括厚農(nóng)桑、減徭役、修武備。這主要是針對北宋積貧積弱和冗兵現(xiàn)象提出的。三是厲行法制,這是針對當時朝廷政令朝令夕改,威信不高的情況提出的。

        范仲淹提出的條陳十事便是慶歷新政的中心內(nèi)容,可以看出,這十項改革措施針對性非常強,可以說是針砭時弊、切中要害,非常具有可行性,可以說就是完全針對北宋社會的弊端和矛盾提出的,而且在改革初期,范仲淹等人也是切實貫徹執(zhí)行的,因此取得良好的效果。一時間朝廷風氣為之改變,一派政治清明,欣欣尚榮的局面,受到百姓的歡迎。但是這十項措施并不完全實施,所遇到的阻礙非常巨大,雖然只是封建體制的自我改良,但是由于統(tǒng)治集團內(nèi)部矛盾重重,最終還是失敗了。不過隨后一場更大的改革即將來臨,這就是王安石變法。

        慶歷新政失敗的原因

        慶歷新政失敗的原因是多方面的,既有封建體制固有的弊端,也有北宋朝廷激烈的朋黨之爭的因素,更有改革措施自身的原因。當然最根本的原因便是封建體制的因素,總之在一系列的阻礙之下,慶歷新政還沒有開展多久就宣告破產(chǎn)了,這場封建統(tǒng)治集團內(nèi)部的自我修復,像很多類似改革一樣如曇花一現(xiàn),很快就失敗了。

        慶歷新政受到保守派阻撓

        慶歷新政失敗的根本原因在于封建體制自身的弊端,在北宋社會的重重矛盾中要想推進一項改革,可以說是舉步維艱,必然會觸犯到很多守舊派的利益,而他們必然也會千方百計地阻礙改革。范仲淹提出的澄清吏治、富國強兵等措施很明顯就是針對當時社會上詬病已久的冗官、冗兵、冗費現(xiàn)象提出的,而且初期推行的效果也是很好的,但是那些保守派卻根本不管什么國家利益,一旦改革威脅到他們自身的利益,他們便瘋狂抵制,導致很多改革措施還沒有實施就被廢除了,再加上宋仁宗的改革決心也不堅定,慶歷新政迅速破產(chǎn)。

        慶歷新政失敗的原因還有北宋朝廷的朋黨之爭,那些保守派攻擊范仲淹等人結(jié)黨營私,這恰好是宋仁宗最不愿看到的,因此范仲淹等人時刻戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,無法集中精力推行改革。再加上改革派的措施太過冒進,改革派任用的官員也往往敷衍了事,甚至與百姓發(fā)生沖突,諸多因素之下,慶歷新政很快就失敗了。

        慶歷新政的影響

        慶歷新政的影響一直在歷史上評價不高,因為人們一直認為慶歷新政只不過是對封建體制的微小改革,而且范仲淹提出的很多措施根本就沒有得到有效實施,有的中途而廢,有的只停留在詔書上,而且慶歷新政僅僅維持了一年多的時間就匆匆結(jié)束,一大批改革派紛紛被貶職罷黜,全部被驅(qū)除出朝廷。慶歷新政就如曇花一現(xiàn),很快就被人遺忘了。

        慶歷新政的影響

        雖然慶歷新政的影響一般,但是確實在一定程度上緩和了社會矛盾,比如抑制土地兼并,提拔有實干精神的官員,限制恩蔭官員等,都給當時的北宋政壇帶來一股清風,一掃以往沉悶的政治氣氛。當時的有識之士紛紛奔走相告,寫文章慶賀,彷佛看到了改革的希望。雖然慶歷新政由于種種原因很快就失敗了,但是一場更猛烈更深刻的變革即將爆發(fā),那就是歷史上著名的王安石變法。

        慶歷新政的影響確實有限,因為在改革后,社會上土地兼并現(xiàn)象并沒有減少,各地的農(nóng)民起義也沒有減少,廣大人民的生活也沒有得到根本的改善,國家的財政支出也沒有減少。但是慶歷新政畢竟給當時的有識之士以希望,認為可以通過變革來實現(xiàn)救國救民的抱負,所以慶歷新政在一定程度上起到了推波助瀾的作用,而人民的改革呼聲越來越強烈,這對后來的王安石變法起到了直接的推動作用,因此慶歷新政的影響還是比較廣泛的。

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