久久精品亚洲人人做人人爽|欧美日韩在线观看视频|在线a免费播放a视频|亚洲免费AV在线

<source id="usrd9"><ins id="usrd9"></ins></source>

<form id="usrd9"><tr id="usrd9"></tr></form>
      1. 當(dāng)前位置:首頁 > 職場 > 人際關(guān)系 > 正文

        如何維持職場的人際

        2016-08-25 08:09:27  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
        導(dǎo)語:同事之間最怕“糾纏”,這就要求職場人把握這種關(guān)系的“溫度”。而最好的“溫度”就是要用嘴巴多贊美你的同事,讓你的同事感覺你認(rèn)同他、欣賞他。

        如何維持職場的人際

        如何維持職場的人際

        如何維持職場的人際

        做好工作

        只有你的工作精益求精,你的上司才會滿意;只有你的工作做到位,你的下屬才會敬佩你;只有你的工作無可挑剔,同事才會支持你。這是你在辦公室開心愉悅的根本。

        贊美同事

        同事之間最怕“糾纏”,這就要求職場人把握這種關(guān)系的“溫度”。而最好的“溫度”就是要用嘴巴多贊美你的同事,讓你的同事感覺你認(rèn)同他、欣賞他。

        欣賞上司

        上司的一切行為并不全是你認(rèn)同的、滿意的。但上司畢竟是上司,不能改變。如果換個角度,用欣賞的眼光去看上司,上司在你眼中的形象或許會好起來,你的心情也會好起來。

        幫助下屬

        無論你是高管或只是個小組長,都是別人的上司。然而,你的下屬并不是每個人都那么“聽話”,也不可能沒有失誤或錯誤。他們雖然不能像上司一樣能直接提拔你,但卻是給你做事的人。只有下屬的工作做得出色了,你的工作才能增色。那就多關(guān)心幫助你的下屬吧。

        轉(zhuǎn)載申明:360常識網(wǎng),歡迎分享,轉(zhuǎn)載請注明出處!
        ?