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        人際關(guān)系應(yīng)好到什么地步?

        2016-05-17 18:13:14  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
        導(dǎo)語:“好好先生”這四個(gè)字,在一般人內(nèi)心的評(píng)價(jià)中,可能可以翻譯為:“他熱心助人,赴湯蹈火在所不辭,但沒辦法做什么大事、懦弱、不太有原則,尤其沒辦法提任領(lǐng)導(dǎo)工作?!?/div>

        你的人緣到底應(yīng)該好到什么地步?

        在人們已經(jīng)相信EQ(情緒智商)主導(dǎo)成功因素,“如何增進(jìn)人際關(guān)系”備受重視的時(shí)代,上述這個(gè)問題還是一個(gè)被忽略的問題。

        人們已經(jīng)習(xí)慣“非黑即白”的方式思考人際關(guān)系,不是好,就是壞,很少研究:人際關(guān)系到底就該好到什么地步,才能和周遭環(huán)境保持和諧,又能維持自己的原則,良好的人際關(guān)系的確很重要,但是,你必須成為一個(gè)“人見人愛”的人嗎?好好先生是要付出代價(jià)的。一樣米養(yǎng)百樣人,世間人千百種,要討好每一個(gè)是不可能的。

        我們當(dāng)然希望自己受大多數(shù)人歡迎,但絕不意味著,為了顧及人緣,必須當(dāng)“好好先生”。

        現(xiàn)實(shí)世界中的好好先生,固然容易相處,很可能遭到“軟土深掘”的命運(yùn)?!昂煤孟壬边@四個(gè)字,在一般人內(nèi)心的評(píng)價(jià)中,可能可以翻譯為:“他熱心助人,赴湯蹈火在所不辭,但沒辦法做什么大事、懦弱、不太有原則,尤其沒辦法提任領(lǐng)導(dǎo)工作?!?/p>

        好好先生們常常會(huì)質(zhì)疑“善有善報(bào)”的古老格言,心中也會(huì)不時(shí)出現(xiàn)“忘恩負(fù)義”這樣的咒罵——只是不敢罵出來,看到背地里他恨得牙癢癢的人,還會(huì)偽裝出一個(gè)微笑。

        還有更遭的。有的心理學(xué)家把“好好先生”當(dāng)成心理問題研究,發(fā)現(xiàn)好好先生們?nèi)菀滓l(fā)精神官能癥:不管是負(fù)責(zé)任、堅(jiān)持完美主義的好好先生,或是很愛緊張、自尋煩惱型的好好先生,都容易因?yàn)槊?、忙、茫?a href="http://www.sykybg.com/sh/" target="_blank" class="keylink">生活而染上焦慮癥。心理失調(diào)常影響人們的身體健康,所付出的代價(jià)可不是旁人一句“能者多勞”的贊嘆所能彌補(bǔ)的。

        好好先生或小姐有時(shí)是因自己的人生毫無方向所造成的。潛意誤解里他們認(rèn)為,為一大堆事茫無頭緒的忙,可以減少他們必須面對(duì)真正自我時(shí)的無助感。

        你當(dāng)然不必“沽直以為名”,把人都得罪了,可是,也沒有必要討好每一個(gè)人。

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