盤點女性在職場的心理誤區(qū)
2016-05-23 08:26:55 來源：360常識網(wǎng)
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導語：女性總是將注意力放在對原有的思維結(jié)構(gòu)的理解和模仿上，思維的目的也只是為了延續(xù)已有的東西，這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強的領(lǐng)域易出成績的主要因素。
盤點女性在職場的心理誤區(qū)
盤點女性在職場的心理誤區(qū)
1、缺乏競爭欲望。
在事業(yè)成功的眾多因素中，競爭意識的重要性并不亞于聰明才智。但讓人不解的是，有些女性心理似乎總是使她們自認為不如男子，主動放棄與他人的競爭。
2、漂亮容易產(chǎn)生優(yōu)越感。
因受傳統(tǒng)習慣的影響，女子無才便是德，只要漂亮賢慧就能被社會所接納的觀念至今仍有市常因此，有些漂亮的女性常不思進取，認為自己天生麗質(zhì)就有補社會接納的醬，無需費力去競爭，只吃眼前青春飯。
3、成功會失去愛情。
很多女性都深信不疑，事業(yè)上的成功，不僅會受到社會的拆斥，而且常會使自己失去愛情。
4、延續(xù)性心理過程。
女性總是將注意力放在對原有的思維結(jié)構(gòu)的理解和模仿上，思維的目的也只是為了延續(xù)已有的東西，這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強的領(lǐng)域易出成績的主要因素，同樣，也成為她們不擅長于創(chuàng)造性工作的最大心理誤區(qū)。
5、同性的嫉妒心理。
女性在對待同性時，都“競爭意識”十足。但也正是這種競爭，使她們失去了自己已有的優(yōu)勢。
