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        看唐太宗如何收人 收心 收天下?。?/h1>
        2017-03-04 19:08:06  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
        導(dǎo)語:在今天的中國, 有很多企業(yè)家、管理者 非常推崇唐太宗的管理之道和個(gè)人魅力, 他們推崇唐太宗李世民為中國歷史上排名第一的CEO, 并將他的

        在今天的中國,

        有很多企業(yè)家、管理者

        非常推崇唐太宗的管理之道和個(gè)人魅力,

        他們推崇唐太宗李世民為中國歷史上排名第一的CEO,

        并將他的管理之道借鑒運(yùn)用到現(xiàn)代管理中來。

        到底唐太宗是怎么管理的呢 ?

        而我們又要怎么結(jié)合到現(xiàn)代…接下去看看

        一、選才

        對(duì)人才的重視、尊重和培養(yǎng) 是唐太宗成功興國的首要策略。

        他善于選賢任能,培養(yǎng)直諫的氣氛,

        天下之才皆為他所用,集中大眾的智慧。

        他相信“兼聽則明,偏聽則暗”,

        他秉承“水能載舟,也能覆舟”的重要思想。

        在懷念一代名臣魏征時(shí)他還說過一段千古名言:

        “以銅為鏡,可以正衣冠;

        以古為鏡,可以知興衰;

        以人為鏡,可以明得失。

        ”……

        這些,都是唐太宗留給后人的

        閃爍著光芒的智慧和寶貴財(cái)富。

        他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理智慧

        曾為歷代統(tǒng)治者和有識(shí)之士所推崇。

        企業(yè)用人,關(guān)鍵在于看得準(zhǔn)、用得對(duì)。

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