加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。
對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng)；對(duì)于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。下面，和360常識(shí)網(wǎng)一起看看關(guān)于春節(jié)除夕加班的相關(guān)知識(shí)吧。
本文目錄
1、2021除夕上班算不算三倍工資
2、2021春節(jié)加班三倍工資是哪三天
2021年除夕上班算不算三倍工資？
2021年除夕沒(méi)有三倍工資。因?yàn)?013年12月，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于修改《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》，新修改的辦法指出：將第二條第二項(xiàng)修改為：“（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）”，除夕已經(jīng)不算做法定節(jié)假日了。
因此，農(nóng)歷正月初一到正月初三屬于法定節(jié)假日，除夕和初四、初五、初六算放假調(diào)休，如果單位安排勞動(dòng)者加班，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于本人日工資的兩倍支付加班費(fèi)。若是安排補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間。
2021年春節(jié)加班三倍工資是哪三天？
2021年春節(jié)加班3倍工資是農(nóng)歷正月初一、初二、初三三天，也就是公歷日期2月12日，2月13日，2月14日。
勞動(dòng)是光榮的，但勞動(dòng)者休假的合法權(quán)益應(yīng)該受到保護(hù)，加班費(fèi)就是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的一種有序補(bǔ)充。在加班費(fèi)政策執(zhí)行越來(lái)越不樂(lè)觀的情況下，作為代表國(guó)家貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》的勞動(dòng)社保部門應(yīng)該主動(dòng)作為，積極亮劍，組織工作組對(duì)轄區(qū)單位和企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)慶加班政策的情況進(jìn)行了一次暗訪和檢查，對(duì)那些落實(shí)不到位或執(zhí)行政策時(shí)打折扣的單位或企業(yè)，要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格處罰。深入貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》，讓加班費(fèi)發(fā)放成剛性制度，這既是依法治國(guó)的體現(xiàn)，也是讓勞動(dòng)用工市場(chǎng)步入良性軌道的必備措施。
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